Wie wir Verantwortung übernehmen

Nachhaltigkeit und Compliance in der DS-Gruppe

Themen in der Übersicht

Morgen besser als heute

Gemeinsam Wandel erfolgreich gestalten

Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen – und das schon seit über 100 Jahren. Verantwortungsbewusstes Unternehmertum und die Fähigkeit, sich zu wandeln, sind Teil unserer DNA. Dabei stehen die Menschen im Mittelpunkt all unseres Handelns: unsere Kunden, unsere Geschäftspartner und unsere Mitarbeitenden. Bei allem Wandel, diese Konstante ist der Anker, an dem wir alle unsere Maßnahmen ausrichten – heute und in Zukunft.

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Foto von Jan Chrisitiansen, CEO
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Frei nach Spiderman:

Aus großer Kraft erwächst große Verantwortung

Wir sind uns unserer Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Gesellschafter, Geschäftspartner sowie dem gesellschaftlichen Umfeld bewusst. Sie dürfen darauf vertrauen, dass unser Geschäftsgebaren stets von Verlässlichkeit, Leistungsorientierung und nachhaltigem Denken geprägt ist. 

Jan Christiansen, CEO der DS-Gruppe

Grundsatzerklärung der DS-Gruppe

Die in unserer Grundsatzerklärung zum Schutz von Menschenrechten und Umwelt festgeschriebenen Prinzipien sind in unserem täglichen Handeln, in unserem Risikomanagement und in unserer Datenverarbeitung verankert.

Grundsatzerklärung (PDF) öffnen

Mockup Broschüre Menschenrechtserklärung

Verhaltenskodex der DS-Gruppe

Unser Verhaltenskodex bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Er legt die Grundprinzipien fest, nach denen wir handeln, und betont unsere Verpflichtung zu Integrität, Fairness und ethischem Verhalten in all unseren Geschäftsaktivitäten.

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Mockup Code of Conduct
Symbolbild Nachhaltigkeit

Unser Nachhaltigkeits­verständnis

Nachhaltigkeit bedeutet für uns eine Unternehmensführung, die auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Dazu gehört ein schonender Umgang mit Ressourcen und der Umwelt, genauso wie die Übernahme von sozialer Verantwortung. 

Nachhaltigkeitsprogramm

Gesetze und Richtlinien einhalten

Unser Compliance Management

Grundlegende Voraussetzung für jedes Handeln im Interesse der DS-Gruppe ist das rechtmäßige Handeln. Darauf können sich unsere Mitarbeiter und Partner verlassen. Durch unser Hinweisgebersystem können Verstöße anonym gemeldet werden.

Mehr zu Compliance

Folgende Grundsätze prägen unser Leitbild

Icon Fairness

Verlässlichkeit, Fairness und Respekt
Darin kommt die besondere Wertschätzung gegenüber unseren Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie der faire und respektvolle Umgang miteinander zum Ausdruck.

Icon Leistungsorientierung

Leistungsorientierung
Die DS-Gruppe ist ein Wirtschaftsunternehmen, wir wollen und müssen profitabel sein, um uns nachhaltig am Markt zu behaupten und unabhängig zu bleiben. Dafür setzen wir uns ambitionierte Ziele und arbeiten gemeinsam an deren Realisation.

Icon Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit bedeutet für uns eine Unternehmensführung, die auf Langfristigkeit ausgerichtet ist. Dazu gehört ein schonender Umgang mit Ressourcen und der Umwelt, genauso wie die Übernahme von sozialer Verantwortung.

Wordcloud ESG-Begriffe

Engagement und Projekte

Downloads und Links

Hier finden Sie eine Übersicht aller wichtigen Dokumente zum Herunterladen sowie weiterführende Informationen zum Thema Verantwortung. Unsere Nachhaltigkeitsbroschüre können Sie gerne anfragen.

Kontakt

Bei Fragen und Anregungen freuen wir uns auf Ihre Nachricht.

Svenja Krause

Svenja Krause
Sustainability
Managerin
krause@ds-bremen.de

Mira Wollny

Mira Wollny
Justiziarin und
Compliance Officer
wollny@ds-bremen.de