Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit

Die Additiv-Chemie Luers GmbH & Co. KG ist ein unabhängiger Hersteller von Additiven für Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Korrosionsschutz, Industrieschmierstoffe und Reiniger. Mit über 60 Jahren Erfahrung, umfassendem Know-how und individuell auf die Kundenbedürfnisse abgestimmten Lösungen zählt das Unternehmen zu den führenden Produzenten in Europa und ist seinen nationalen und internationalen Kunden stets ein verlässlicher Partner.

Die Additiv-Chemie Luers GmbH & Co. KG ist Mitglied der Unternehmensgruppe Diersch & Schröder, die im Bereich Chemie und Mineralöl zu den anerkannten und erfolgreichen Marktteilnehmern in Deutschland zählt.

Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit am Standort Delmenhorst für 15-20 Stunden wöchentlich, oder im Rahmen einer Masterarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen uns bei der Konzepterstellung zur Berechnung des CO2-Fußabdruckes unserer Firma
• Sie unterstützen beim Aufbau und der Umsetzung der dafür vorgesehenen EDV-Struktur
• Sie übernehmen die Berechnung der PCF-Werte gemäß des Green House Gas Protocol (Corporate Carbon Footprint, insbesondere Scope 3) und des Poduct Carbon Footprint (PCF) in Rücksprache mit den entsprechenden Abteilungen
• Sie übernehmen die Berichtserstattung an die entsprechenden Abteilungen

Ihre Qualifikation:

• Sie sind in einem Masterstudiengang in den Bereichen BWL, Chemie, Mathematik oder Marketing immatrikuliert
• Sie begeistern sich für nachhaltigkeitsbezogene Themenfelder
• Sie haben ein gutes Daten- und Zahlenverständnis
• Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie haben im besten Fall bereits Erfahrungen mit KI oder ChatGPT sammeln können
• Zuverlässig, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem weltweit operierenden, dynamischen Unternehmen
• Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten in einer sehr wertschätzenden Unternehmenskultur mit schlanken Organisationsstrukturen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine professionelle und gut strukturierte Einarbeitungsphase in unserem Team
• Die Arbeit in einem Team mit starkem Teamspirit und gegenseitiger Unterstützung
• Eine attraktive Dotierung sowie entsprechende Sozialleistungen